書籍の紹介 - 人事・労務・総務・法律

人事・総務の仕事が、この1冊でわかる！

人事・総務は、採用や退職の手続き、給与計算、社会保険、年末調整、株主総会の準備など、会社を支える幅広い業務を担っています。

しかし、業務範囲が広く、法律や制度も複雑で、
・何から覚えればいいかわからない
・手続きの流れが頭に入らない
・担当になったけれど不安がある
・必要なときに確認できる本がほしい
と感じている方も多いのではないでしょうか。

本書は、そんな人事・総務担当者のための入門書です。

人事・総務の基本から、給与計算や社会保険、年末調整といった日常業務、採用・退職時の手続き、育児・介護など従業員のライフイベントへの対応、情報管理やBCPまで、人事・総務担当者が知っておきたい実務を幅広く解説しています。

また、
・人事業務と総務業務の全体像
・給与計算の流れ
・労働保険・社会保険の手続き
・年末調整の実務
・入社・退職時の対応
・育児休業や高齢者雇用への対応
・情報セキュリティと緊急時対応
などを、豊富な図解とともにわかりやすく説明しています。

実務の流れに沿って学べるので、初めて人事・総務を担当する方はもちろん、知識を整理したい方や管理職・経営者の方にも役立ちます。

【本書の特長】
・人事・総務の仕事全体を体系的に理解できる
・給与計算・社会保険・年末調整の流れがわかる
・採用から退職までの実務を学べる
・育児休業や高齢者雇用など近年重要な制度にも対応
・情報管理やBCPなど会社を守るための知識も身につく
・業務に使えるテンプレート付き

【こんな方におすすめ】
・はじめて人事・総務担当になった方
・中小企業のバックオフィス担当者
・総務・人事部門への異動が決まった方
・給与計算や社会保険の知識を身につけたい方
・実務の流れを体系的に学びたい方
・経営者・管理職として人事労務の基礎を理解したい方

人事・総務の仕事は、会社と従業員を支える重要な役割です。
本書で実務の全体像と基本をしっかり身につけ、人事・総務担当者としての第一歩を踏み出しましょう。

1章 人事・総務業務の基礎〜まず知っておきたい人事・総務の基本〜
1-1 人事業務のあらまし
1-2 就業規則と雇用契約書
1-3 労働時間・休憩・休日の基礎知識
1-4 年次有給休暇の管理
1-5 社会保険と労働保険の概要
1-6 マイナンバーの取得・利用・保管・破棄
1-7 総務業務のあらまし
1-8 書類の整理・保管
1-9 印鑑の種類と使い方
1-10 契約書の基本
1-11 登記事項証明書
1-12 許認可事業

2章 日常的に行う業務〜日々の仕事をスムーズに進めよう〜
2-1 給与計算① 基礎知識と流れ
2-2 給与計算②勤怠データの集計～割増賃金の計算
2-3 給与計算③通勤手当等その他手当の計算
2-4 給与計算④社会保険料と雇用保険料の計算
2-5 給与計算⑤所得税と住民税の計算
2-6 給与計算⑥明細書の作成と振込
2-7 社会保険料の納付
2-8 所得税の納付
2-9 住民税の納付
2-10 賞与計算の流れをつかもう
2-11 賞与を支給したら賞与支払届
2-12 電話・受付対応
2-13 印紙と切手の管理
2-14 ファシリティ管理

3章 年に１回行う業務〜年間スケジュールに沿って進めよう〜
3-1 労働保険の年度更新
3-2 社会保険の定時決定（算定基礎届）
3-3 36協定
3-4 年末調整のしくみと進め方
3-5 年末調整① 対象者と必要書類を確認しよう
3-6 年末調整② 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書の確認
3-7 年末調整③ 保険料控除申告書の確認
3-8 年末調整④ 基礎控除申告書等（基・配・特・所）の確認
3-9 年末調整⑤ 源泉徴収簿の作成
3-10 年末調整⑥ 源泉徴収票の作成と納付
3-11 年末調整⑦ 給与支払報告書と総括表の作成・提出
3-12 定期健康診断
3-13 ストレスチェックの年1回対応
3-14 株主総会と株主総会議事録

4章 つど対応する業務〜入退社や変更があったときに対応しよう〜
4-1 求人募集から入社までの流れ
4-2 従業員の採用① 労働条件の通知・入社書類のご案
4-3 従業員の採用② 社会保険と雇用保険の加入手続き
4-4 従業員の採用③ 健康保険の扶養の手続き
4-5 従業員の採用④ 所得税と住民税の手続き
4-6 退職までの流れ
4-7 従業員の退職① 社会保険と雇用保険の喪失手続き
4-8 従業員の退職②源泉徴収票の作成と住民税の手続き
4-9 従業員の退職③退職金にかかる税金の計算方法
4-10 従業員の退職④その他退職者に会社が発行する書類
4-11 社会保険の随時改定（月額変更届）
4-12 労災対応
4-13 病気などで長期間お休みするとき
4-14 社内システムのアカウント管理
4-15 取締役会と取締役会議事録
4-16 内容証明の作成と送付

5章　従業員の年齢やライフスタイルに応じた対応〜従業員の変化にあわせてサポートしよう〜
5-1 年齢によって変わる働き方と社会保険
5-2 60歳以降も働く従業員の手続き
5-3 妊娠・出産の申出があったとき
5-4 育児休業を取得するとき
5-5 育児をしながら働くとき

6章 会社を守るための業務〜情報管理と緊急時に備えよう〜
6-1 個人情報・社内情報の管理体制
6-2 情報セキュリティ事故が起きたときの初動対応
6-3 BCP（災害・緊急時）に備える

https://www.sotechsha.co.jp/sp/2166/